Redacción
Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La titular de la Secretaría de Educación en Tamaulipas, Lucía Aimé Castillo Pastor, reveló que la contratación de egresados normalistas depende de las necesidades del sistema educativo nacional. Esto significa que a menudo son enviados a trabajar en otras entidades o regiones donde hay mayor demanda de maestros.
“El año pasado, nosotros, en algunas regiones del estado, abrimos convocatoria para la zona para que jóvenes de Coahuila o Nuevo León pudieran acceder a los recursos igualmente los tamaulipecos podrían eventualmente, en un crecimiento que tuvieran Guanajuato o Yucatán, podrían irse a esos lugares, o sea está en función de lo que el sistema educativo genere en necesidades”.
Castillo Pastor sostuvo que el sistema educativo puede identificar áreas geográficas con necesidades específicas de docentes y asignar a los egresados de estas Normales a trabajar en esas zonas pero también puede ser que exista escasez de docentes en lugares que ya muestran un crecimiento poblacional.
“Hemos tenido alrededor de 200 a 400 espacios en promedio anualmente para primaria, en segundo lugar preescolar se ha ido atendiendo y en donde hay menos necesidad de contratación por el universo de atención que se da en estos momentos es en educación especial”.
Dijo que, aunque los egresados de las Normales puede ser enviados a trabajar a otras entidades, también pueden tener la oportunidad de elegir su lugar de trabajo sin embargo, siempre se tiene que considerar las necesidades del sistema educativo nacional y las demandas regionales al asignar a los maestros.
